Portada ⁄ Empleo   Volver Antecedentes Documentos Informes Estadisticas Procedimientos Ficha         Bonificación a la Contratación de Mano de Obra Para Beneficiarios del Sistema Chile Solidario Descripción:  Este programa busca subvencionar a las empresas que decidan contratar a personas que se encuentren en situación de desempleo, ofreciendo además fondos para que éstas capaciten a los usuarios. Esta modalidad del Programa está enfocada a adultos que pertenezcan al Sistema Chile Solidario, otorgándoles un subsidio de 50% del ingreso mínimo mensual por 6 meses, una capacitación de hasta Ch$ 100.000 por persona y bonos de alimentación y transporte.  En el caso de la modalidad del Programa que está enfocada a jóvenes de entre 18 y 29 años de edad que pertenezcan al Sistema Chile Solidario, se les otorgá un subsidio de 50% del ingreso mínimo mensual por hasta 8 meses, con una capacitación de hasta Ch$ 370.000 por persona y bonos de alimentación y transporte.  Perfil del Usuario:  Este programa cuenta con dos receptores de las prestaciones, a saber, los trabajadores cuyos contratos son subvencionados como también las empresas que reciben el subsidio.  Aquellas personas que busquen participar del Programa de Bonificación Chile Solidario Tradicional y del Programa de Bonificación para Jóvenes Chile Solidario deben estar inscritos en las OMIL, asegurando su estado de desocupación, no haber sido usuario del Programa durante el mismo año, y acreditar su pertenencia al Sistema de Protección Social Chile Solidario.  Acceso al Programa:  Para postular, las empresas deben presentar el Formulario 22 del S.I.I., fotocopia legalizada de RUT, el anexo de contrato con autorización para transmitir los datos del trabajador contenidos en la base de datos del seguro de cesantía al SENCE Regional. Asimismo, deben ingresar el formulario de postulación al programa, como también el Formulario único de Comunicación Actividad de Capacitación y Autorización Curso Interno y el/los Contrato(s) de Trabajo de los trabajadores o trabajadoras postulados.  Sitio web del ejecutor:  http://www.sence.gob.cl/subsidios.html  Documentos 2010 Decreto N° 90 Aprueba Convenio de Transferencia del Programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra Chile Solidario Resolución Exenta que Resuelve Transferencia de Recursos para Programas de Trabajo del Subsistema de Protección Social Chile Solidario a la Subsecretaría del Trabajo Decreto N° 3 que establece Objetivos, Líneas de Acción, Requisitos de Acceso y Procedimientos del Programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra Chile Solidario Documentos 2009 Decreto N°145 que modifica el Decreto Supremo N°32 Decreto N°45 que modifica el Decreto N°2 Decreto N°41 que establece el convenio entre SUBTRAB y SENCE para la ejecución del Programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra Chile Solidario Decreto Supremo N°32 que establece el convenio entre el MINTRAB y MIDEPLAN Decreto N° 2 que aprueba el Reglamento de los Programas de Bonificación Chile Solidario Documentos 2008 Decreto Supremo 31, modifica el Decreto Supremo 15 Convenio Mintrab - SENCE, Bonificación a la Contratación de Mano de Obra CHS Decreto 62, Aprueba el Convenio del Programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra CHS Decreto N° 235, Establece Objetivos y Lineas de Acción Convenio Mideplan - Mintrab, Bonificación a la Contratación de Mano de Obra CHS Decreto Supremo N° 15, que establece el convenio entre el MINTRAB y MIDEPLAN Documentos 2007 Decreto 241, modificatorio del Decreto N°104 Decreto N° 104, Aprueba Convenio de Transferencia entre la SUBTRAB y SENCE 2007 Decreto Supremo N° 72, aprueba ponvenio de recursos MIDEPLAN-SUBTRAB para la ejecución de programas de Empleo de apoyo al Sistema Chile Solidario Decreto N° 331, aprueba el Reglamento de los Programas de Apoyo al empleo Chile Solidario     Informes 2009 Segundo Informe Inicial Bonificación Empresas CHS Informe Inicial Bonificación Empresas CHS Informes 2008 Informe Final de Avance Bonificación Empresas CHS Segundo Informe de Avance Bonificación Empresas CHS Informe Inicial Bonificación Empresas CHS Informes 2007 Informe Final Bonificación Empresas CHS Segundo Informe de Avance Bonificación Empresas CHS  Primer Informe de Avance Bonificación Empresas CHS  Informe Inicial Bonificación Jóvenes CHS      ######## Reservado ######### Ficha Descriptiva Bonificación Chile Solidario Regular ¿Cuál es su objetivo? Insertar a beneficiarios/as del Programa Chile Solidario en un puesto de trabajo dependiente. ¿Cuáles son sus características? Bonifica a la empresa la contratación de trabajadores/as , aportando un 50% del salario mínimo por un período de cuatro meses, renovables por dos más. Financia la capacitación laboral hasta $ 100.000 por trabajador (optativa). Entrega un bono de movilización y alimentación al trabajador de $55.000 mensuales. ¿Quiénes son los ejecutores? Empresas privadas, para la contratación de personas. OTEC o relatores, para la capacitación. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Las y los Beneficiarios deben inscritos en la OMIL de su comuna y pertenecer al programa Chile Solidario. Las empresas deben ser contribuyentes en primera categoría y no presentar multas a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación. ¿Dónde se accede al Programa? Las y los trabajadores cesantes deben presentarse en las OMIL, quienes a su vez deben lograr vincular a sus usuarios con la demanda laboral de las empresas. Luego, las empresas deben postular a la bonificación en las Direcciones Regionales del SENCE, o en http://proempleo.sence.cl/ . ¿Dónde puedo obtener más información? En las Direcciones Regionales del SENCE En www.sence.cl y en el teléfono gratuito 800 801 030.   Ficha Descriptiva Bonificación Jóvenes Chile Solidario ¿Cuál es su objetivo? Facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, pertenecientes al sistema Chile Solidario, a través de un proceso de habilitación, inserción laboral y capacitación en un oficio. ¿Cuáles son sus características? Bonifica a la empresa, la contratación de trabajadores/as con un 50% del salario mínimo mensual, por un período máximo de 4 meses, renovables por otros 4 meses. Entrega capacitación laboral hasta $370.000 por beneficiario (optativa). Considera bono de movilización y alimentación al trabajador de $ 55.000 mensuales. ¿Quiénes son los ejecutores? Empresas privadas, para la contratación de personas, y OTEC o relatores, para la capacitación. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Las y los beneficiarios deben estar inscritos en la OMIL de su comuna y pertenecer al programa Chile Solidario. Para las empresas, ser contribuyentes en primera categoría y no presentar multas a la legislación laboral o tributaria al momento de la postulación.