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Convenios de Ejecución
Descripción: 
El Ministerio del Trabajo  de acuerdo a su compromiso y función pública de propender al mejorar el mercado trabajo y de aumentar la calidad de los Programas Sociales que permitan acceder empleo, ha emprendido nuevas estrategias de vinculación de los actores públicos y privados de prestigio nacional, con el fin de robustecer la experiencia laboral de las  personas que padecen de vulnerabilidad social y que  están limitadas a acceder al mercado tradicional del trabajo. 
Han accedido a este llamado y compromiso social instituciones con la experiencia y prestigio nacional, validadas por la comunidad y que tienen como denominador en común , que su labor es esencialmente de beneficio comunitario.
En ese marco se han iniciado convenios entre la Subsecretaria del Trabajo y Carabineros de Chile, la Policía de Investigaciones de Chile y Chile Deportes, que apuntan a vincular mediante labores administrativas, auxiliares de apoyo a beneficiarios del programa Inversión a la Comunidad, en las dependencias y recintos de las instituciones mencionadas anteriormente, que beneficien a toda la comunidad.
De esta manera se cumplen dos objetivos, insertar a los beneficiarios a labores de mayor calidad y que desembocan en una mejor experiencia laboral, y la institución receptora de trabajadores potencia su dotación de apoyo , y mejora su prestación de servicios a la comunidad .
Para el año 2009 ya se han firmados 3 convenios que benefician personas  a lo largo de todo el territorio nacional, según disponibilidad de demanda de la institución receptora de trabajadores y disponibilidad de oferta del programa.
Beneficios:
Respecto a los beneficios que recibirá el trabajador por medio de este convenio, según el tipo de jornada que realice, están: Remuneración del trabajador, seguro de desempleo, seguro contra accidentes, pago por vacaciones proporcionales y gastos de administración.
Requisitos:
Son beneficiarios del Programa personas jefes o jefas de hogar entre 18 y 65 años que sean trabajadores desempleados, que se encuentren inscritas en las Oficinas Municipales de Inserción Laboral (OMIL), y que vivan preferentemente en regiones y/o comunas que presenten tasa de desocupación superior al promedio de desempleo nacional.
 
   
 
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