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Unidad de Empleo
Subsecretaría del Trabajo |
| La Unidad de Empleo de la Subsecretaría del Trabajo tiene como objetivo la aplicación de políticas activas al mercado del trabajo a través de la supervisión y control de la ejecución de los Programas de Empleo con Aporte Fiscal (PEAF). Su origen se remonta al año 2000 y responde a una necesidad de coordinar los instrumentos de acción pública sobre el mercado de trabajo que habían resurgido tras el alza en los niveles de desocupación provocados por la Crisis Asiática. A través de la creación de empleos de emergencia y la coordinación y administración de programas de capacitación e intermediación, la Unidad de Empleo busca apoyar a aquellas personas que se encuentran en situación de cesantía y buscan reinsertarse al mercado laboral mejorando también sus condiciones de empleabilidad. |
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| Entre los programas administrados por la Unidad de Empleo se encuentran el Programa de Inversión en la Comunidad ejecutado a través de las Intendencias Regionales y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), el Programas Bonificación a la Mano de Obra ejecutado por SENCE, el Programa de Formación, Capacitación y Empleo (PROFOCAP) ejecutado por la Corporación Nacional Forestal (CONAF), el Programa de Generación de Microemprendimiento Indígena Urbano ejecutado por la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI), el Programa de Desarrollo de Competencias Laborales para Mujeres Chile Solidario ejecutado por la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer (PRODEMU) y el Programa de Servicios Sociales ejecutado por la Fundación para la Superación de la Pobreza. La Unidad de Empleo está a cargo de la administración, coordinación y fiscalización de estos programas, asegurando así su correcta ejecución y el íntegro respaldo a los trabajadores del país. |
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| Estas unidades se distinguen no sólo por el diseño de intervención de los programas que las conforman, sino también por la manera en que se administran los cupos y los presupuestos asociados a cada uno de éstos. El financiamiento y la distribución de los cupos a ejecutar de los Programas de Empleo y Empleabilidad se determinan de forma anual a través de la Ley de Presupuesto, los informes iniciales y convenios de ejecución que se suscriben con los organismos ejecutores. Asimismo el Programa Inversión en la Comunidad, a pesar de contar con un presupuesto inicial otorgado por la Ley de Presupuesto, su financiamiento puede ser complementado a través de decretos ampliatorios. Asimismo, su cobertura es determinada mensualmente a través de los consensos logrados en el Comité de Seguimiento. |
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| Tasa |
5,3 |
7,3 |
5 |
6,5 |
10,1 |
7,9 |
6,1 |
9,6 |
10,1 |
7,8 |
3,6 |
5,3 |
9,2 |
6,6 |
7,2 |
8,6 |
| Región |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Nacional |
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